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“延迟退休”基本上是板上钉钉的事了。
按照人社部的计划,今年或将出台延迟退休方案,出台后会有5年左右的过渡期,到2022年正式实施延迟退休。
当然,不会一下子就实施延迟退休,而是渐进到位。
每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
那么,就有人在保险那点事儿的后台问保险妹:
社保保费年年在涨,退休时间也往后延迟了。交了15年还要交吗?
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
而医疗保险则规定男连续缴满25年,女连续缴满20年退休后享受医疗统筹待遇,退休时达不到规定投保年限的,按退休当年的缴费基数、比例一次性补足规定年限的基本医疗保险费。
要是你想退休后,也能享受医疗保险,而不只是拿养老金,那你就得必须继续缴纳社保了。
况且,一般个人缴纳社保养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的。老的时候,才是更需要医疗保险的时候,年老体衰啊!